物流企業の離職防止施策と定着支援

現場スタッフの早期離職が課題だった物流企業への支援事例です。

支援内容

入社直後のフォロー体制と管理職向けコミュニケーション研修を導入しました。

成果

入社1年以内の離職率が大幅に低下しました。

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