スタートアップの組織診断と採用支援

急激な人員拡大に組織体制が追いつかなかったスタートアップ企業への支援事例です。

支援内容

組織診断サーベイと採用基準の明確化を支援しました。

成果

採用ミスマッチが減少し、定着率が向上しました。

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